很多朋友对于高管就裁员议题发表回应和索尼,游戏不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
SIE 联合首席执行官赫尔曼·赫斯特(Hermann Herst) 在接受采访时回应了这一巨大变化,称这些举措是公司实现“可持续运营”努力的一部分。 “我们有责任进行资源规划,”他说。确保我们的业务可持续发展是我们永远不会掉以轻心的事情,因为我们对这些员工和团队怀有深厚的感情,良好的工作氛围对我们非常重要。我们已经进行了裁员。”
赫尔斯特还表示,PlayStation Studios 部门的员工人数实际上比五年前“多得多”。 “这是有机增长,我们非常积极地招聘现有团队,但也通过收购实现增长,”他说。
赫斯特对索尼大规模裁员的辩护反映了微软游戏首席执行官菲尔·斯宾塞(Phil Spencer)对Xbox类似业务转变的立场,Xbox在过去一年中也经历了超过2,500人的裁员和多个工作室关闭。 3 月份,斯宾塞表示1 月份宣布的第一轮裁员是必要的,以帮助Xbox 在收购动视暴雪后实现盈利。
2024年,就像2023年一样,游戏开发行业将面临极其严重的裁员潮。索尼、微软、育碧等公司的员工都遭遇了裁员。据估计,仅2024 年,游戏行业的裁员人数就超过11,000 人。
一位PlayStation前高管最近表示,这些裁员不仅仅是因为企业贪婪,而是受到宏观经济形势的影响。然而,该高管克里斯·迪林(Chris Deering)因表示下岗员工可以“去海滩玩一年”而受到批评。
与此同时,工会组织美国通讯工人组织(CWA)也批评索尼关闭Firewalk和《星鸣特攻》的决定,称这些决定是由一位“高度封闭的电子游戏CEO”做出的,令人遗憾。
标题:高管就裁员议题发表回应
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用户评论
好想知道他们裁掉的都是哪些岗位。
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希望这次裁员能让公司未来发展更好。
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总觉得现在很多公司都在裁员啊,有点不太乐观的感觉。
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不知道员工们怎么承受得了这个消息。
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我想看看PS高管会给裁员的员工提供什么安置方案。
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公司要发展真的需要裁员吗?
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应该多关注一下被裁掉员工的心理健康吧
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现在互联网行业竞争激烈,这种情况是可以理解的。
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希望这次裁员能够尽快结束,员工们能早日得到解决
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公司发展和员工命运之间是一个很微妙的关系
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感觉最近科技界有点动荡啊!
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不知道裁员后公司的未来会怎么样?
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高管回应很重要,能让员工心更安一些吧。
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希望这次裁员只是公司一次调整策略的步骤
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我想了解一下裁员政策的具体细节。
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是不是每个企业都面临着相同的问题呢?
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裁员背后的原因是什么?
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这对于整个行业来说是一个警示?
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希望公司能够认真对待员工的关切
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期待公司给出具体的解决方案和未来的发展规划。
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